麟北煤業公司:釘釘-酷學院讓職工學習更便捷

2020-05-11 來源:麟北煤業公司 王博秦

今年來,為適應企業發展新形勢,麟北煤業公司積極探索職工素質提升新途徑,創新引進網絡化學習培訓平臺釘釘-酷學院,使職工通過掌上APP即可開展自主學習,推動職工教育培訓工作向無紙化和信息化邁進。

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前期,公司在該平臺已搭建完成線上學習培訓體系,啟用了平臺學習管理、考試管理、檔案管理、積分統計等模塊功能,設置了平臺主管理員和各部室(區隊)子管理員,對平臺日常運行實行分級管理。根據職工素質提升需求,制定了員工管理素養、文化理念、安全技能、專業素質和發展形勢等五大類學習培訓考試計劃,各級管理員將職工月度學習任務、“每日一題”、“每月一考”等學習素材通過平臺發送至特定職工群體,并設置學習時限、積分獎懲,利用平臺開展線上考試評價。

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該平臺經過一個月試運行,在職工中反響良好?!拔覀儏^隊職工現在只需要在閑暇時間打開手機上的釘釘APP,進入酷學院就可靈活進行自主學習,管理員還可隨時隨地掌握職工學習進度、統計學習成績,有效減輕了培訓負擔,提升了工作效率?!币幻麉^隊培訓管理員如是說道。

在網絡和信息高速發展的今天,釘釘-酷學院學習平臺的引進突破了學習培訓時間和空間限制,是麟北煤業公司傳統集中學習培訓模式的有益補充,構建了一個處處能學、時時可學、人人皆學的靈活化、便捷化教育培訓環境,為逐步提升干部職工隊伍綜合素養提供了有力支撐。